Тренинг "Ролики"

Тимбилдинг разработан командой сотрудников тренинговой компании "Академия Приключений" в 2002 году.

Продолжительность тренинга 10 часов с небольшими перерывами и обедом.

Место проведения - зал.

В наши дни в большинстве компаний отделения, направления и проекты управляются командами менеджеров. Передача полномочий и власти от одного человека группе людей - знаменательный факт нашего времени. И чем более образованные люди приходят на работу по найму, тем сильнее их желание участвовать в управлении бизнесом.
 

Искусство принятия решений должно учитывать многое: изменяющуюся технологию, конкуренцию, которая приобретает международные масштабы; административные проблемы управления проектами. Один "рулевой", какими бы способностями он ни обладал, не в состоянии полностью учесть все необходимые факторы. Команда - наиболее эффективный инструмент управления. Разумеется, если состав команды подобран правильно.

Создание сплоченной и эффективной команды - это очень сложный процесс, учитывающий большое количество факторов: постановка целей, мотивация членов команды, коммуникация между ними, баланс психотипов и многое другое.

Главной целю тренинга "Распределение ролей в команде" является повышение эффективности работы команды за счет определения и расширения ролевого диапазона всех участников и наработка навыков эффективного и бесконфликтного внутрикомандного взаимодействия.

Поставленная цель достигается следующими шагами:

  • Под руководством ведущего выявляются критерии эффективности командной работы.
  • В процессе тренинга предлагаются командно-ориентированные задания, направленные на сплочение команды.
  • Каждому участнику дается возможность почувствовать и проявить себя в разных командных ролях.
  • Производится оценка ролевого диапазона каждого участника.
    Позволим себе уделить особое внимание оценке.

Для уменьшения субъективности и предвзятости оценки игрока другими игроками и более полной оценки ассистентами проводится периодическая "ротация" игроков между командами.

Оценка 360 градусов производится каждым участником после выполнения каждого упражнения. После расшифровки эти данные вводятся в специально разработанную Академией Приключений программу для проведения оценок, которая выдает сводные таблицы всех оценок и рассчитывает командно-ролевой профиль каждого участника. Количество перекрестных оценок составляет около 50-60 оценок на каждого игрока.

Таким образом мы имеем в цифровой и линейной форме профиль каждого участника по заявленным ролям. Параллельно выявляется уровень самооценки участников. Формальным результатом мастер класса является отчет, содержащий профиль каждого из участников.
 

"